web

ChatGPT - ich bin ja gespannt.

Bild zeigt einen Roboter, der an einem Notebook arbeitet.

Versteht mich nicht falsch: ich finde die Möglichkeiten von ChatGPT (und den anderen schönen Dingen, die AI mittlerweile kann, wie etwa Midjourney) großartig, erstaunlich, verblüffend, cool ...

Aber ich habe Fragen.

Wer schon - wie ich - seit seinem 10. Lebensjahr Science Fiction liest, dürfte etwa folgende Gedanken haben: wie anders das doch jetzt kommt, als wir dachten. Im Golden Age waren Roboter zwar allgegenwärtig - aber letztlich auch nur Menschen aus Blech. Vielleicht ein bisschen stärker, aber immer auch ein bisserl naiv. Asimov war zwar weitsichtig genug, um potenzielle Gefahren zu adressieren, und formal-logisch sind seine Robotergesetze ein Meisterstück - aber uns war doch klar, dass sich "echte" Computer später einen Kehricht um die Gesetze kümmern würden. Wenn sie überhaupt mal schlau genug werden würden - was immer weiter weg schien.

"Echte" Computer wurden nämlich lange Zeit eher überschätzt, wenn man sie mit den erdachten verglich. Viele der Posterboys und -girls waren ja eher Projektion - Paradebeispiel ist für mich WOPR (der aus "War Games"): viele blinkende Lichter und ein paar tausend Transistoren sollen "denken" können? Selbst in Space-Operas aus den 90er und 00ern waren AIs meist auf coolen Raumschiffen installiert, hatten mehr oder weniger Persönlichkeit - die dann allzu oft allzu menschlich war - oder hölzern. Data ist da ein Beispiel. Ausnahmen waren HAL9000 er konnte immerhin schon recht gut Angst machen. Auch Skynet war interessant, schickte aber auch wieder nur humanoide Killermaschinen.

Erst in den 10ern habe ich Konzepte wahrgenommen, die die grundsätzliche Andersartigkeit einer künstlichen Intelligenz betonten: wenn Rechenleistung, Speicherkapazität, Rechengeschwindigkeit, Software-Qualität ... gut genug sind, um echtes Bewusstsein zu erzeugen - wie anders muss dieses Bewusstsein denken, fühlen ... und handeln? Wir "Bios" werden geboren, haben Eltern, Endorphine, Sex, Hunger, Durst, Profilneurosen und so weiter. Wie anders muss ein Bewusstsein ticken, das all das nicht hat? Welche Moral entwickelt es? Was macht dieses Bewusstsein mit uns, den "Bios"? Kooperieren? Dienen? Vernichten?

So oder so war AI immer so etwas wie "saubere Energie aus Kernfusion": immer kurz vor dem Durchbruch, spätestens aber in 50 Jahren. Und jetzt ist sie im Alltag allgegenwärtig (wenngleich noch (?) ohne Bewusstsein.

Was aber nicht nur die Nerds und Hobby-Philosophen umtreibt, dürfte die deutlich prosaischere Frage sein: "Wofür soll mein Chef mich in zwei, drei, fünf Jahren noch bezahlen?!". Verbunden mit Ängsten, mit Bedienung und Nutzbarmachung für sich selbst überfordert zu sein. Und von den Millennials belächelt zu werden, so, wie wir über unsere Eltern gelächelt haben, während wir ihnen die Modemtreiber installiert haben. Ich meine: wie wird das sein? Wird in Einstellungsgesprächen eher die Fähigkeit im Vordergrund stehen, AI für jeden Kleinscheiß zu nutzen? Oder die, im Zweifel ohne AI sinnvolle Ergebnisse zu erzeugen?

Ich bin gespannt. Wir leben jedenfalls in einer interessanten Zeit.

Fundstücke dazu am 20.3.2023

  • OpenAI: ChatGPT Could Disrupt 19% of US Jobs, Is Yours on the List?
    Die Forscher untersuchten, wie sich die GPT-Technologie von OpenAI auf die Arbeitskräfte auswirken könnte, und stellten fest, dass sich der Einfluss auf alle Lohnniveaus erstreckt, wobei Arbeitsplätze mit höherem Einkommen potenziell stärker betroffen sind.
  • Let's think about slowing down AI
    In diesem Artikel wird der Frage nachgegangen, ob Anstrengungen zur Verlangsamung des Fortschritts der Forschung im Bereich der künstlichen Intelligenz (KI) unternommen werden sollten. Es sollte mehr über die Möglichkeit nachgedacht werden, dass dies notwendig sein könnte. Der Artikel befasst sich mit den Argumenten für und gegen eine Verlangsamung der KI-Entwicklung und betrachtet die Folgen einer weiteren Beschleunigung des Fortschritts in diesem Bereich. Er wirft Fragen über den Verlauf der KI-Forschung und die Verantwortung auf, die wir haben, um ihre möglichen Auswirkungen auf die Gesellschaft zu berücksichtigen.
  • The End of Front-End Development
    In den letzten Monaten habe ich mit vielen Berufsanfängern gesprochen, die sich immer mehr Sorgen um KI machen. Sie haben die immer beeindruckenderen Demos von Tools wie GPT-4 gesehen und machen sich Sorgen, dass es keine Jobs mehr für sie geben wird, wenn sie HTML/CSS/JS beherrschen.

Übersetzt mit www.DeepL.com/Translator (kostenlose Version)

 

Update am 16. April 2023

Ich habe ein bisschen gespielt: ich bat ChatGPT, eine Story über einen Angestellten zu schreiben, dessen Job von einer AI bedroht wird:

Hier die komplette Interaktion. Spoiler vorweg: ich finde den Dreh am Ende bemerkenswert ...

Ich so:

can you write a story about the dangers of ai for the typical whitecollar worker in the next 10 years?

ChatGPT so:

Once upon a time, in a not-too-distant future, there was a white-collar worker named Jack who worked in a large corporation. Jack had been working for the company for over a decade and had always been considered a reliable and diligent employee. However, Jack's job was in jeopardy due to the implementation of a new AI system that promised to streamline the company's operations and cut costs.

Initially, Jack wasn't too worried about the new system, as he believed that his job required skills that only a human could possess. However, as time went on, he noticed that the AI system was becoming increasingly sophisticated and was able to perform many of the tasks that he had previously thought were only possible for humans.

At first, Jack's workload decreased as the AI system took over some of his more menial tasks. However, it wasn't long before he started to notice that his job was becoming less secure. The AI system was able to analyze data faster and more accurately than Jack ever could, and it was only a matter of time before it would be able to replace him completely.

As the months went by, Jack's anxiety grew. He watched as his colleagues were laid off one by one, replaced by the ever-improving AI system. Even the company's top executives were starting to realize that they could save money by relying more heavily on the AI system, and they began to implement it in more areas of the business.

Eventually, Jack's fears were realized. One day, he was called into his boss's office and told that his position was being eliminated due to the company's need to cut costs. His heart sank as he realized that the AI system had indeed taken his job. He was given a severance package and sent on his way, unsure of what to do next.

In the end, Jack realized that the dangers of AI were very real for the typical white-collar worker. The technology was advancing so rapidly that even the most skilled employees could find themselves out of a job in just a few short years. As he left the company, he vowed to stay up-to-date with the latest technologies and to never let his skills become obsolete again. The end.

Ich so:

<stolpere ein bisschen hin und her, weil ich will, dass Jack in Deutschland arbeiten soll und einen deutschen Namen haben sollte, inhaltlich interessant wurde es erst wieder mit dieser Frage:>

can you add a storyline, where german political parties an unions discuss johanns fate?

ChatGPT so:

Certainly, here's an updated story that includes the German political parties and unions discussing Johann's fate.

Once upon a time, in a not-too-distant future, there was a German white-collar worker named Johann who worked in a mid-sized German company. Johann had been working for the company for over a decade and had always been considered a reliable and diligent employee. However, Johann's job was in jeopardy due to the implementation of a new AI system that promised to streamline the company's operations and cut costs.

As Johann's job became increasingly insecure, he began to worry about his future. He was not alone in his concerns, as many other workers in his industry were also facing the same threats. In response to this growing problem, the German political parties and unions began to discuss what could be done to protect workers like Johann.

The unions argued that workers like Johann needed to be protected from the negative effects of AI and automation. They proposed a range of policies, such as retraining programs and job guarantees, to help workers transition to new roles as technology changed their industries. The political parties agreed that something needed to be done, but they were split on what that should be.

Some political parties argued that companies needed to take more responsibility for their employees' futures. They proposed that companies should be required to provide retraining and job guarantees to employees who were at risk of losing their jobs due to automation. Other political parties, however, believed that the government needed to take a more active role in protecting workers' rights. They proposed policies such as a basic income or shorter working hours to help workers adapt to the changing job market.

As the debate raged on, Johann and his fellow workers watched anxiously. They knew that their futures were at stake, and they hoped that the politicians and unions would come up with a solution that would protect their livelihoods.

In the end, a compromise was reached. The government agreed to provide funding for retraining programs, and companies were encouraged to take responsibility for their employees' futures by offering job guarantees and other forms of support. The unions and political parties hoped that this would be enough to protect workers like Johann from the negative effects of AI and automation.

Johann was relieved to hear that help was on the way. He signed up for a retraining program and started to learn new skills that would be in demand in the future job market. He knew that his future was still uncertain, but he felt better knowing that the government and his union were fighting for him.

As time passed, Johann saw the benefits of the policies that had been put in place. Workers in his industry were being retrained and finding new roles, and companies were taking responsibility for their employees' futures. Johann was grateful for the support he had received and was optimistic about his future. He knew that the world was changing, but he was confident that he would be able to adapt and thrive in the new economy. The end.

Spannend, dass die AI Parteien und Gewerkschaften zutraut, etwas in die richtige (?) Richtung zu schuppsen. Und da war mir klar: Hellsehen kann das Ding schon mal nicht, und einen Hang zur Romantisierung hat es auch :)